Привет! Мы — Aya Games, продуктовая компания, создающая мобильную RPG с открытым миром и глубокими социальными механиками.
Наш проект — это живой цифровой город, где игроки могут строить карьеру, приобретать имущество, взаимодействовать с другими участниками, зарабатывать, а также выбирать свой путь — от служителя закона до члена уличной банды.
Мы ищем финансового аналитика, который будет не просто сводить цифры, а свяжет продуктовую аналитику, маркетинговые метрики и финансовые модели в единое управленческое полотно.
Какие задачи будут стоять:
— Сбор и консолидация фактических данных по доходам и расходам (маркетинг, серверная инфраструктура, команда разработки, контент-производство);
— Ведение управленческого P&L по компании;
— Построение и актуализация финансовых моделей с учётом продуктовых метрик (DAU, MAU, ARPU, ARPPU, LTV, Retention);
— Ежемесячная сверка план/факт, анализ причин отклонений с комментариями по ключевым статьям;
— Анализ юнит-экономики, ROI маркетинговых кампаний, окупаемости новых фич/ивентов;
— Подготовка прогнозов доходов и расходов на основе продуктовых данных и трендов монетизации;
— Визуализация данных и подготовка управленческих дашбордов в BI-системах;
— Взаимодействие с командами маркетинга, продуктовой аналитики, разработки для уточнения данных и контекста.
Что нам важно:
— Опыт работы финансовым аналитиком, FP&A или экономистом в IT/gamedev/digital-проектах от 3 лет;
— Понимание продуктовых, маркетинговых и финансовых метрик (ARPU, LTV, CAC, Retention, COGS, Direct Costs, Operational Costs, Contribution margin, Net/Gross Revenue);
— Опыт составления финансовой и управленческой отчетности (P&L, CF, Balance Sheet);
— Навыки построения финансовых моделей с учётом прогнозов выручки и затрат;
— Базовое понимание бухгалтерского учёта и налоговых принципов;
— Уверенное владение Excel/Google Sheets (в том числе сложные формулы, сводные таблицы, Power Query);
— Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau, Metabase), знание SQL — как плюс.
Что мы предлагаем:
— Полностью удаленный формат работы;
— Гибкий график;
— Работа в молодой команде над растущим проектом, быстрые итерации;
— Частичная компенсация затрат на медицину и профильное обучение;
— 2 дополнительных оплачиваемых day-off в год.