Social Media Lead

Что хотим видеть:

- Опыт работы в качестве SMM Manager более 4 лет, опыт работы на позиции Lead
- Опыт работы в gamedev / entertainment индустрии, вовлеченность в мир игр и самостоятельный игровой опыт, живой интерес к этой индустрии
- Глубокое понимание геймдев специфики, актуального контента, запроса коммьюнити
- Запуск успешных SMM-кампаний с измеримыми результатами по росту аудитории, вовлечённости и узнаваемости бренда
- Экспертиза в создании нативного контента для различных платформ с высокой виральностью (TikTok, Instagram, X, Discord, YouTube и др.)
- Практический опыт в разработке контент-стратегии, работе с аналитикой
- Умение создавать контент самостоятельно — от написания текста до базовой графики и монтажа, а также эффективно взаимодействовать с подрядчиками и командой через чёткие брифы
- Уверенная работа с UGC-контентом — от поиска и согласования авторских прав до публикации и продвижения через сообщество
- Свободное владение английским языком (уровень C1 и выше)
- Насмотренность и чувство стиля — вы постоянно следите за трендами, мемами и умеете органично внедрять их в контент-стратегию, сохраняя органику бренда

Дополнительно будет классно:

- Опыт взаимодействия с инфлюенсерами и контент креаторами
- Опыт работы с paid social campaigns

Что предстоит делать:

- Выстраивание стратегии по развитию бренда в социальных сетях
- Выстраивание SMM-отдела: найм, рост, менеджмент
- Плотное взаимодействие с игровым комьюнити
- Создание контента для соц. сетей
- Ведение рекламных компаний по отдельным апдейтам игры
- Развитие пользовательского контента на наших платформах
- Тестирование и изучение возможностей использования новых платформ
- Реорганизация smm-пайплайна

Мы предлагаем:

- Рост и развитие. Наш проект активно развивается, как и команда, создающая его. Мы вкладываемся в рост каждого специалиста и регулярно пересматриваем зарплаты по результатам работы, более того, у нас действует система промоушена, позволяющая специалистам проявить себя на более ответственных позициях.
- Комфортные условия работы для достижения лучших результатов. Разные форматы работы: полная удаленка, гибрид, офис. Гибкий график с возможностью брать дэй оффы без лишней бюрократии.
- Забота о сотрудниках. Sick days без потери в зп, помощь в сложных жизненных ситуациях, минимум бюрократии и процессов ради процессов.
- Помощь с релокацией. Если вы готовы присоединиться к команде в местах наших хабов (Казахстан, Кипр, Сербия, Дубай), мы поможем вам это осуществить. Для кандидатов из РФ/РБ релок обязателен в течение полугода с момента начала сотрудничества.
- Оформление. Мы предлагаем гибкую систему оформления, включающую официальные трудовые отношения в Казахстане, на Кипре, в Сербии и в Дубай, а также ИП и любые другие удобные вам форматы.

‍